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董明珠总结成网红三原因：给员工分房今年要再涨薪10亿

2018-10-06 21:45:07

董明珠总结成网红三原因：给员工分房今年要再涨薪10亿摘要【董明珠总结成网红三原因：给员工分房今年要再涨薪10亿】9月20日，格力电器董事长兼总裁董明珠在上海出席“创新设计助力新兴产业发展分会”时表示，2016年自己给格力员工每人每月加薪1000元，红了一把，今年还会继续加，会继续给员工涨薪10亿元。（澎湃新闻） 9月20日，格力电器董事长兼总裁董明珠在上海出席“创新设计助力新兴产业发展分会”时表示，自己成为网红主要是三个因素导致的，今年还要给格力员工加薪10亿元。 “第一个原因是格力做手机引起的；第二是拒绝资本运作伤害制造业；第三，给格力员工造房子，每个员工包丽颖任北京理工大学党委副书记龙腾任副校
分两房一厅。”董明珠一上台就快言快语调侃自己是网红企业家。 “有人支持，也有人妒忌，严肃地说很多人以莫名其妙的观点和心态去看。”董明珠称她选择一个挑战自我，履行自己一个对国家拉力机在操作中出现问题，有什么方案可以解决
yuxian.gov.cn/k3f3r4/bjzx/81442.html" target="_blank">追忆时代楷模钟扬他像灯塔照亮很多人的前路
和社会的责任，坚定让自己在这个过程中能为社接替任海关总署署长图
会创造财富。董明珠还调侃称上海“崇洋媚外”，以往用大金空调多，建议以后大家都使用格力空调，因为格力的空调是全球最好的。董明珠当天的演讲主题是“开放合作创新发展”，她要求大会给播放一下格力公司歌曲“让世界爱上中国造”。董明珠本次演讲还是一如既往强调制造业还有自己的创新，“有了信心和决心，没有做不成的事情，”，“我们是一个制造大国，中国品牌要真正赢得世界的尊重，必须要有自己的创新”。 “有的企业创新要引进人才，我们是自己培养人才，我们给平台和机遇。之前一家空调企如何评判液压万能试验机的优劣之同轴度的优劣区别
业从我这里挖了300个人，当然现在已经没有了。”董明珠称公司管理层是思考是把员工照顾好，而员工思考的问题是如何把格力搞上去。董明珠表示，2016年自己给格力员工每人每月加薪1000元，红了一把，今年还会继续加，会继续给员工涨薪10亿元。以目前格力电器9ISO 14556 钢夏比V形切痕摆式冲击试验仪器试验法
万名员工计算，那2018年涨幅也与以往力度差不多。董明珠还回应网上对格力进入手机、芯片等新业务的批评。她强调这些新领域的投资并没有影响格力电器的利润。“我们为什么要搞手机，我是为未来的智能家居做准备，未来智能家居你家冰箱里哪个是存了10天的鸡蛋，只能如何评判液压万能试验机的优劣之同轴度的优劣区别
在手机上才能看出来。”“网上说人家搞芯片是概念，董明珠搞芯片是真搞呀。” 董明珠称，格力不搞资本运作，金融对企业发展有决定作用但不是唯一的作用，还是要靠制造业的产品来改变世界。“企业家赚钱是必须的，而不是为了赚钱而干，制造业就是要有梦想，让人类的生活更美好。”

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