健康为基,共筑可持续未来——招商信诺发布2024可持续发展报告
深圳 2025年5月23日 /美通社/ -- 近日,招商信诺人寿保险有限公司(下称"招商信诺")正式发布《2024可持续发展报告》,报告以"健康为基,共筑可持续未来"为核心主题,展现了公司以金融力量服务国家战略、以专业能力守护民生安康、以责任担当推动社会进步的可持续发展路径,通过数据化成果、案例化实践与前瞻性规划,为保险业高质量转型提供了一个创新样本。
回望2024,全球经济的复杂变局与社会需求的深刻演变,印证了企业的可持续发展不仅关乎商业价值的延续,更承载着对社会福祉的长期承诺。面对多变的市场环境与诸多不确定性的挑战,招商信诺凭借差异化的战略定力与创新突破的经营智慧,交出了一份令人瞩目的可持续发展答卷,更让企业的高质量发展迈向全新高度。
战略升维:大健康重塑服务范式
公司治理方面,招商信诺坚持稳健经营,发挥"大健康"战略领航功能,推动公司整体发展迈上新台阶。2024年,招商信诺实现原保费收入414.8亿元,同比增长20%;净利润5.6亿元,同比增长31%;总资产达2,128亿元,同比增长29%;净资产达147亿元,同比增长50%,多项核心指标均实现正增长。
作为总资产超2000亿的保险企业,招商信诺始终坚守合规底线,在稳健经营中不断构建差异化竞争优势,实现主力渠道的转型升级,业务结构不断优化,进一步显现"大健康"战略下的经营特色,在复杂经济环境中展现出强劲韧性。
服务创新方面,在全球健康需求升级与保险业价值重构的背景下,招商信诺立足"健康中国"战略,战略升级推出"大健康全球战略2.0",全力推进健康服务布局。2024年,招商信诺围绕核心优势持续深化产品创新,推出18款健康险产品,以中高端医疗保险为核心,全面覆盖疾病保险、长期护理保险、失能收入损失保险等品类,满足客户差异化保障需求。同时,进一步促进健康保险和健康服务深度融合,不仅获得"小诺健康"互联网医院牌照,并持续构建全球直付网络,公司诺+会员体系精彩升级,聚焦十大产品构建"3个直通1个管家"四大特色,覆盖130万+客户,整合诊前预防、诊中就医、诊后康复全流程22项服务,并新增克利夫兰医学中心等国际前沿资源,进一步夯实"健康找信诺"品牌认知。
通过"保险+健康管理"综合解决方案,招商信诺实现从风险补偿向健康前置管理的跨越,全年理赔案件61.38万件,赔付总金额超16亿元,直付案例占比54%,最快理赔时效达秒级。
科技驱动:数智化重塑保险价值链
在数字化转型浪潮中,招商信诺坚持"以客为尊"原则,全面推动服务智能化转型,以AI、大数据为核心引擎,重构投保、核保、理赔全流程,推动服务效率与客户体验双提升。
2024年,公司上线"诺e保"AI核保机器人,支持7×24小时在线疾病咨询,覆盖400余种疾病,全年调用量超13万次;智能语音质检系统应用AI大模型,将投诉处理时效从1.7天缩短至0.5天,效率提升4倍。值得关注的是,公司推出全流程自动化理赔项目"诺e赔",通过OCR、实时支付等技术实现"秒级结案",客户满意度达99.2%,成为行业智能化转型标杆。
科技亦成为普惠服务的重要推手。招商信诺完成官网及APP适老化改造,增设语音验证码、无障碍浏览等功能,全年服务老年客户超1.4万人次;为残障人士、外籍人士提供定制化服务,覆盖证件投保、双语页面、翻译支持等场景。公司线上服务平台全年触达超1400万人次。
治理筑基:合规护航长期价值
作为行业稳健经营典范,招商信诺持续完善"三道防线"风险管理体系,2024年综合偿付能力充足率达227%,核心偿付能力充足率145%,风险评级连续五年保持AA级。公司强化合规文化建设,开发114门培训课程,覆盖反洗钱、数据安全等领域,学习人次1.6万;联合司法机关打击"代理退保"黑产,全年立案5起、捣毁窝点8个,刑事拘留44人,筑牢消费者权益保护屏障。
企业文化方面,招商信诺深化"TRUST"核心价值观,进一步夯实企业发展的根基。为让人才可持续,招商信诺持续打造公平、多元、包容的职场环境,构建全方位、多层次的员工关怀体系,持续提升员工幸福感和归属感,并通过为员工提供"管理"和"专业"双通道人才的发展体系,打通员工的学习与晋升通道,让员工与公司共同成长。2024年,招商信诺构建平等、多元、包容的职场环境,女性员工占比63.6%,高管女性比例提升至46.4%;全年投入培训超10万学时,晋升员工410人,内部竞聘通道为150人提供发展机遇。凭借卓越雇主品牌,公司连续斩获"中国年度最佳雇主""人力数字化最佳实践"等荣誉。
责任践行:金融向善,守护美好生活
招商信诺将可持续发展理念深度融入经营,2024年在绿色投资、乡村振兴、公益慈善等领域持续发力。招商信诺在绿色领域投资规模达39亿元,重点布局清洁能源与低碳产业;支持国家区域发展战略投资1073亿元,乡村振兴领域投入超37亿元。在运营端,公司通过"碳索新绿色"倡议推动职场节能减排,全年用电、用水量同比分别下降0.3%和10.6%,废旧电池回收767粒。
此外,招商信诺致力于推广电子保单、线上理赔及无纸化服务,2024年电子保单覆盖94%客户,减少纸张消耗331.94万元,相当于保护约3,300棵成年树木。
公益实践方面,公司连续六年开展"公益司庆月",2024年募集善款40万元资助困境先心病患儿,并为乡村儿童捐建"爱佑儿童之家";携手爱佑慈善基金会,全年开展120余场基层义诊、无偿献血等活动,将温暖播撒社会各处。此外,公司推出"骑行保•意外险"守护新市民群体,并为高校学生捐赠1500万元保险保障,彰显"保险向善"的温度。
大道如砥,行者无疆。招商信诺表示,将持续深化大健康战略布局,深度践行可持续发展理念,为客户提供更具前瞻性、更富人文关怀的保障产品与健康管理服务。同时,招商信诺将积极担当企业公民的使命与责任,携手社会各界共同描绘人与自然和谐共生、经济与社会协同进步的美好蓝图。
本文RSS来源:美通社
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