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九年蝉联武田中国再获"中国杰出雇主"，彰显卓越职场建设

2025-01-17 13:02:01

上海2025年1月17日 /美通社/ -- 国际权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）于1月16日正式揭晓了"杰出雇主2025"榜单。作为全球领先的生物制药公司之一，武田中国荣耀登榜，获得"2025中国杰出雇主"认证！这是武田中国连续第九年获此殊荣，标志着公司在职场建设、企业文化、人才发展等方面的卓越表现和持续努力。

武田自1994年扎根中国市场以来，深入参与到中国医疗健康行业的高质量发展，完成了完整的药品价值链布局，实现了从同步到引领的跨越式发展。在刚刚过去的 2024 年，武田中国取得了 "武聚未来" 计划的成功收官，迈入了"拓维中国" 战略的关键阶段，同时迎来了在华发展30周年的非凡时刻。在这些重大的发展历程中，武田中国始终秉持"以人为本"的核心理念，深刻认识到人才是推动企业持续前行、创新发展的核心要素与强劲动力，长期致力于打造优质且富有吸引力的职场体验。

聆听真实心声，引领DE&I职场

"多元、平等与包容（Diversity, Equity and Inclusion, 简称DE&I）"是武田始终践行的企业文化之一。武田鼓励所有伙伴通过"员工体验调研"表达真实的，不同的心声，并聚焦调研结果，落实行动方案。在"DE&I"理念下，武田基于个体差异和实际需求，在中国成立了多个"武田资源小组"，以更好地支持中国伙伴们的工作与生活，促进员工之间的交流与联结、提升归属感，同时惠及到更广泛的患者群体和社会中需要援助的人士，为社会创造更多可持续的贡献和价值。

赋能人才建设，绽放无限潜能

人才是企业发展的核心竞争力。武田中国秉持"面向未来"的开放视野，高度重视人才建设，定制"Future系列"人才发展项目，助力本土人才在全球生物制药领域得到绽放。员工可以通过"Future Light 闪光项目"，破圈跨界，参与跨部门项目，培养多元才能，积累不同领域的工作经验和人脉；也可以参与"Future Connection 全球链接"项目，参与全球轮岗，收获跨国、跨文化的工作体验，开拓自身思维和视野，以更加深入多维的全球化视角支持个人和企业的未来发展。在人才赋能方面，武田中国致力于培养员工的成长型思维，鼓励员工参加Bloom LxP平台提供的丰富的培训课程，不断提升自我；更打造了"职业导航仪"平台，它将基于个人设定的职业抱负，经验和技能，通过AI的方式为员工智能推荐个性化的职业发展机会、导师和学习机会，助力每位员工加速职业成长，引领自身的职业发展。

厚植员工福祉，共创美好未来

武田中国致力于营造健康有爱的职场体验，高度重视员工的身心灵发展，不断升级员工关爱，构建完善的健康福利体系。公司推出的"员工关爱x阳光计划（EAP项目）" 作为超能后盾，全天候为员工及其家属提供心灵、法律、财务等方面的免费咨询和专业协助。种类繁多的Fun Club社团活动遍布多个城市和地区，为员工提供了在工作之余，强生健体，结识志同道合的伙伴的机会。此外，武田中国还设立了关爱假、圣诞假、生日假等多种带薪休假，让员工能够在假期里放松身心，充分休息，享受与家人朋友相聚的美好时光。

伴随武田中国不断提升职场建设，优化员工体验，其雇主品牌也迎来焕新升级。武田全球的最新雇主价值主张——Make History. Change Futures. 于近日正式亮相并启用。"Make History. Change Futures."展现了武田240多年的传承与初心，激励着所有伙伴继往开来，不断创新，推动医疗领域的变革，为造福患者，共筑更健康美好的未来而共同努力。作为一家杰出雇主，武田中国也将继续致力于为员工提供广阔的平台和有力的支持，助力每位伙伴在追求个人职业发展的同时，实现自己的梦想和价值，并为社会创造更持久的影响和深远的意义。

Approval Date: 2025.1

Document No: C-ANPROM/CN/CORP/0537

声明

1. 本文仅为介绍及宣传企业发起和/或参与的社会活动等，也可能包括企业招聘信息的发布，并不以宣传任何产品和/或服务为目的，更不应该理解为就任何药物、医疗器械及治疗方案的选择提供任何意见或建议。

2. 如欲了解任何产品、疾病或治疗相关信息，请务必咨询医疗卫生专业人士。

关于武田制药

武田制药（东京证券交易所股票代码：4502）（纽约证券交易所股票代码：TAK）是一家总部位于日本、以价值观为基础、以研发为驱动的全球生物制药公司。武田致力于将科学研发成果转化为高度创新药品，为患者的健康生活和美好未来保驾护航。武田专注于四大治疗领域的药物研发：肿瘤、消化、神经科学及罕见病领域，并针对血液制品及疫苗领域进行专项研发投入。我们始终专注于高度创新药物的研发，通过开拓全新治疗方案、增强合作研发引擎实力，打造一条稳健且形式多样的产品管线，助力改善人们的生活。我们的员工遍布于大约80个国家和地区，与当地医疗健康合作伙伴携手，为全球患者带来健康福音。

武田于1994年进入中国，武田中国总部位于上海，在中国大陆的主要业务中心位于北京、上海、天津、广州、香港特别行政区等城市和地区，并在全国各主要城市设有办事处，目前在中国拥有超过2000名员工。随着中国经济的发展和对医疗保健需求的不断增长，中国已经成为武田全球最重要的新兴市场之一。

更多信息，敬请访问 https://www.takeda.com

前瞻性声明

本稿件及与之相关的所分发的任何资料可能含有与武田未来业务、未来状况和运营业绩有关的前瞻性陈述、看法或意见，包括武田的预估、预测、目标和计划。前瞻性陈述常常包含但不限于下列措辞，例如"目标"、"计划"、"认为"、"希望"、"继续"、"预计"、"旨在"、"打算"、"确保"、"将"、"可能"、"应"、"会"、"或许"、"预期"、"估计"、"预测"或类似表述或其否定形式。

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关于以上及可能影响武田结果、业绩、成就或财务状况的其他因素的更多信息，请参阅武田向美国证券交易委员会提交的Form 20-F最新年报"第3项.关键信息—D.风险因素"和其他报告，具体请查阅武田网站https://www.takeda.com/investors/reports/sec-filings/或www.sec.gov。武田的未来结果、业绩成就或财务地位可能与前瞻性陈述所言传或意会的内容有实质性差距。收到这一新闻稿的个人不应对任何前瞻性陈述寄予不适切的依赖。武田没有义务更新本新闻稿中的任何前瞻性陈述或公司可能发布的任何其他前瞻性陈述，除非是法律或证券交易规则所要求。历史业绩并不能代表未来业绩，而且本新闻稿中的武田业绩并不能指代，也并非是武田未来业绩的预估、预测或推测。

本文RSS来源：美通社

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