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昌平区2017招聘事业单位工作人员_北京校园招聘

2018-12-01 21:58:55
昌平区2017招聘事业单位工作人员_北京校园招聘 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)的文件精神,结合用人单位实际工作需要,昌平区定于2017年3至6月份,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将招聘工作有关事项公告如下: 一、岗位: 本次招聘提供岗位173个,其中管理岗位72个,专技岗位101个(含通用专技36个)。详细内容见附件《昌平区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位及资格条件》。 二、招聘基本条件: (一)遵守宪法和法律,无违法、违纪行为和其它不良记录; (二)政治素质好,具有良好的品行和职业道德; (三)具有正常履行职责的身体条件; (四)具有拟聘用岗位要求的文化程度和工作技能; (五)招聘岗位面向应届毕业生的,限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2017年应届毕业生,非北京生源应届毕业生须符合进京审批条件; (六)招聘岗位面向社会人员的,限北京市常住户口且人事行政关系在北京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合职位资格条件的均可报名; (七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 三、招聘工作程序 (一)现场报名及资格审查 本次公开招聘采取现场报名方式,招聘单位负责岗位资格审查工作,材料不全不接受报名。 报名时间:于2017年4月13日(周四 ) 9:00-16:00,报名当天中午不休息。 报名地点:昌平区人力资源公共服务中心(昌盛路12号院乐华仕健康产业园)5号楼1层及B1层。 报名要求:请考生本人在规定的时间内携带资格审查需提交的材料到现场报名。 报名时需提交的材料(考生应根据招聘岗位的具体要求提供相关材料): 1.网上下载并提交电子打印版《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(详见附件2); 2.本人身份证、户口本原件及复印件1份(如果考生为集体户口,还需持户口本首页复印件); 3.学历(能在教育部学信网查询到)及学位证书、资格证书原件及复印件1份, 2017年全日制应届毕业生需提供:①就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件和复件;②毕业院校教务主管部门盖章已修全部课程成绩单原件和复件。 4.近期二寸彩色免冠正面照片2张; 5.其他招聘岗位要求的相关资格、资质证书原件及复印件; 6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料。 如大学生村官需提供人力社保局村官管理部门开据的身份证明。 (二)综合能力(专业能力)笔试 资格审查合格的考生方能参加笔试。笔试实行百分制,合格分数线为60分,笔试成绩按照从高到低顺序排名,所有岗位的笔试具体安排(时间、地点及比例等)详见各招聘单位网站通知。 2017年5月6日(周六),全区统一组织管理岗位笔试,考试具体安排以准考证为准,考试内容详见管理岗位考试大纲(附件3)。5月3日至5日,考生登录昌平人才网,点击 社招准考证 打印准考证。 2017年5月6日(周六),全区统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试,考试具体安排以准考证为准,考试内容详见通用专技岗考试大纲(附件4、附件5)。5月3日至5日,考生登录昌平人才网,点击 社招准考证 打印准考证。 2017年4月22日至5月5日,各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作,考试大纲及笔试具体安排详见各招聘单位网站通知。 (三)面试、实际操作 2017年5月20日、21日(周六、周日),全区统一组织管理岗位的面试工作,面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位,以笔试60分为分数线进入面试,且面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分。如均低于当天本考场面试的所有考生平均分,该岗位取消聘用。 2017年5月13日至5月21日,各招聘单位负责组织专业技术岗位(含通用专技岗位)的面试工作。专业技术岗位(含通用专技岗位)以笔试60分为分数线进入面试,面试比例由各招聘单位自行确定。 所有岗位具体面试安排请查阅招聘单位网站。 (四)考试总成绩计算权重 管理岗位:笔试、面试成绩各占50%; 专业技术岗位(含通用专技岗位):笔试、面试成绩分别占40%、60%。 (五)体检和考察 根据总成绩排名,按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。根据体检结果确定考察人选,用人单位对人选进行考察。 2017年5月22日至6月11日,完成拟聘用人员的体检、考察工作。体检、考察不合格人员,可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。 所有岗位具体体检、考察安排请查阅招聘单位网站。 (六)公示和办理相关手续 对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员,经人力社保局审核后可办理聘用手续。其中,非北京生源应届毕业生经市人力社保局审批户口进京后,再办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料,到聘用单位办理聘用手续,不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。 2017年6月底前,各招聘单位完成拟聘用人员公示。 四、注意事项 (一)资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消聘用资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。 (二)从资格审核到招聘工作结束,报名人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由本人负责。 (三)每人只限报一个岗位,一人报多个岗位将取消报名资格。 (四)年龄计算。如:35岁以下是指1982年1月1日(含1月1日)以后出生的人员,40岁以下是指1977年1月1日(含1月1日)以后出生的人员。 (五)原则上不提供住宿。 (六)一经聘用,根据招聘岗位及聘用等级,享受国家规定的事业单位正式工作人员相应待遇。 (七)咨询电话及网址 招聘岗位条件咨询电话:见附件1中招聘单位电话 政策咨询电话(2017年3月至5月5日):010-60717629 政策咨询电话(2017年5月8日开始):010-69747927 监督电话:010-80105162 招聘单位网址:请查阅招聘单位网站 昌平区人力社保局网(rlsbj.bjchp.gov.cn) 昌平人才网(www.cprc.com.cn) 附件:1、昌平区事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件 2、昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表 3、昌平区事业单位公开招聘管理岗位笔试大纲 4、昌平区事业单位公开招聘通用专技岗(财务类)考试大纲 5、昌平区事业单位公开招聘通用专技岗(计算机类)考试大纲 6、报名展位平面图 7、招聘单位展位配置表 昌平区人力资源和社会保障局 2017年3月29日 武汉智能遥控器品牌大全
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