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湖南省岳阳市事业单位2018招聘328名工作人员_湖南校园招聘

2018-12-01 23:44:24

湖南省岳阳市事业单位2018招聘328名工作人员_湖南校园招聘湖南省岳阳市事业单位2017年冬季四海揽才活动招聘328名工作人员公告发布人：管理员07发布时间：2017年11月20日阅读次数：3 为更好地实施人才强市战略，推进岳阳经济社会跨越发展。根据《巴陵人才工程实施方案》和《关于落实市委四海揽才计划招聘事业单位人才的若干办法》（岳人社发[2016]20号）有关精神，2017年冬季我市部分事业单位决定面向社会招聘328名中高端人才,其中市直事业单位计划招聘97人，县市区事业单位计划招聘231人。现将有关事项公告如下：一、招聘原则 1、公开、平等、竞争、择优原则； 2、统一组织、分类实施的原则； 3、因地制宜、形式灵活的考试考察相结合的原则； 4、招聘中高端专业技术人才为主的原则。二、招聘岗位和条件 1、遵纪守法，品行良好，身体健康。 2、岗位、年龄、学历学位、专业和其他要求见附件《岳阳市2017年冬季事业单位四海揽才招聘职位表》。 3、有关年龄的计算，截止时间为2017年11月19日（如要求30周岁以下，即为1987年11月19日以后出生）。 4、2018年全日制本科应届毕业生和全日制应届硕士（博士）研究生可持所在院校就业指导部门出具的相应证明材料报名，但要求在2018年8月1日前提供相应的毕业证原件，逾期未毕业或未能提供原件者，视为自动放弃；非2018年应届全日制毕业生，须提供已取得相应学历学位证书的原件报名。三、报名时间、地点、方式和资格审查报名时间为半天，采取现场报名的方式。2017年11月19日上午9:00至12:00，在武汉市武汉大学工学部体育馆专场招聘。岳阳辖地不设现场报名。报名时，招聘单位及主管部门应对应聘者本人的身份证、学历学位证书、执（职）业资格证、专业技术资格证、相关获奖证书等招聘岗位条件所需的证明材料原件进行资格审查。通过资格审查的应聘者需认真填写《岳阳市事业单位四海揽才招聘人员报名表》，由招聘单位及主管部门提出审查意见，并签字盖章确认。应聘者均需本人现场报名，不接受他人委托代报。报名不收取任何费用。报名结束后，各县市区组织、人社部门和市直单位主管部门根据报名、资审和考核情况，于报名结束后的2个工作日内，在各自门户网站公布入围考试人员名单。四、考试 1、对要求聘用具有高级专业技术职务或博士学位的职位，可采取直接考核的方式招聘。对不能采取直接考核方式招聘的职位，可采取笔试加面试的方式择优，也可直接采取面试的方式择优。 2、考试由各县市区组织、人社部门或市直事业单位主管部门自行组织；市直事业单位的考试方案需按管理权限报市委组织部、市人社局审批同意后方可实施。具体考试时间、地点、考试形式，由各县市区组织、人社部门或市直事业单位主管部门另行通知。 3、招聘人数与报名人数必须达到1:2的比例方可开考。 4、各县市区组织、人社部门和市直单位主管部门原则在12月底之前完成面试工作，并将面试成绩于面试结束当日在各自的门户网站对外公示。 5、考试结束后，若出现体检或考察不合格、自动放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺，可根据考试成绩从高分到低分按职位计划递补。五、体检和考察体检、考察均由各县市区组织、人社部门或市直事业单位主管部门组织实施。体检应在综合性医院进行，有行业体检标准的按照行业体检标准执行，没有行业体检标准的参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进入考察程序，考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。六、公示和聘用各县市区组织、人社部门和市直单位主管部门根据考试、体检、考察结果提出拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在各自的门户网站对外公示(公示期为7个工作日)。公示期满，如无影响聘用的相关情况，按相关规定办理聘用手续。七、招聘纪律与监督人才招聘工作政策性强，社会关注度高，是一项十分严肃重要的工作。各地、各单位要高度重视，严谨严肃，认真负责，公平公正公开。各县市区组织、人社部门和市直单位主管部门要严明组考纪律，严格按照事业单位公开招聘的考试、体检和考察等程序和要求规范操作。纪检监察机构负责对本县市区和本部门的招聘工作全过程进行监督。在招聘过程中发现违纪违规者，将依纪依规严厉追究相关人员责任。咨询电话：岳阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0730-8882396 附：岳阳市2017年冬季事业单位四海揽才招聘职位表岳阳市事业单位四海揽才招聘人员报名表 2017年11月14日报名表.doc 职位表.xls 绍兴洁面仪
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