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什么鬼？三星高管的平均收入比不过男员工

2017-05-07 19:02:46

什么鬼？三星高管的平均收入比不过男员工

　　腾讯科技讯 去年， 3星电子产生了Note 7手机质量事故，可谓公司史无前例，3星形象遭到冲击。不过，3星电子高管周4表示，随着薪资增长、工作条件改良等缘由，3星员工离职率下降，为公司效率的时间更长。

　　据《韩国先驱报》报导，在过去10年中，3星电子的营收和利润不断增长，与此同时高管取得的薪资也翻了1倍。

　　3星的1份报告指出，去年3星电子每位高管的年薪资为1.07亿韩元（相当于9.4万美元），而在2005年，高管平均薪资只有5000万韩元。

　　3星指出，男性女性员工的收入差距也在缩小，比如去年男性员工平均薪资为1.16亿韩元（相当于10万美元），女性员工则为8100万韩元（7万美元）。而在2005年，男员工每一年收入6000万韩元，几近是女性员工的两倍之多。

　　对照数据可以发现，3星电子高管和员工之间的薪资差距其实不大，其中高管平均薪资9.4万美元乃至还不如男员工平均收入10万美元。

　　统计显示，2016年，3星电子员工的平均连续工作年限为10年，比2005年增加了4年。

　　3星1名高管表示，整体上说，3星员工连续为被公司效率的时间更长，主要缘由包括3星电子形象的改良、收入的增加，和工作环境的改良。

　　这名高管也表示，3星电子跳槽到其他公司或进行研究的员工人数在降落。

　　2005年，3星电子总收入为57.4万亿韩元，运营利润为8万亿韩元。去年，3星销售额超过了200万亿韩元，运营利润高达30万亿韩元。

　　几天前，3星电子还表露，掌门人李在镕去年4季度的薪资为102万美元，该公司收入最高的是首席履行官权5铉，其季度薪资为600万美元。（晨曦）

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